Cronaca

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AVEZZANO: GIRA FALSO OPERATORE COMUNALE

– È stato segnalato nel quartiere Pucetta di Avezzano un falso operatore comunale, intento a truffare le persone anziane.
Il ragazzo segnalato dai residenti fisicamente si presenta con un’altezza media, brizzolato e, con la scusa di dover informare il malcapitato di un possibile rimborso sulla tassa per i rifiuti entra negli appartamenti per rubare.
Si raccomanda quindi di fare massima attenzione

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TRASPORTO PUBBLICO LOCALE: DA SETTEMBRE BONUS FINO A 60 EURO PER ABBONAMENTI

- “Dal prossimo mese di settembre sarà possibile, per gli utenti del trasporto pubblico – dichiara il Ministro del Lavoro Andrea Orlando – richiedere un bonus per la mobilità. Si tratta di un sostegno concreto per studenti, lavoratori, pensionati, per tutti quei cittadini che utilizzano il trasporto pubblico, su gomma e su ferro, che proveremo a rendere strutturale anche per il prossimo anno“.Il buono previsto dal Decreto è utilizzabile per l’acquisto di abbonamenti annuali o mensili relativi ai servizi di trasporto pubblico locale, regionale e interregionale ovvero per i servizi di trasporto ferroviario nazionale. Potranno ottenere il bonus trasporti accedendo al portale www.bonustrasporti.lavoro.gov.it del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, tramite SPID o CIE, fornendo le necessarie dichiarazioni sostitutive di autocertificazione e indicando l’importo del buono richiesto a fronte della spesa prevista, nonché il gestore del servizio di trasporto pubblico, le persone fisiche che nell’anno 2021 hanno conseguito un reddito complessivo non superiore a 35mila euro.

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AVEZZANO: ACCORDO IN LFOUNDRY?????

- Via libera dal governo al piano su pensioni e assunzioni alla L Foundry di Avezzano. Il via libera è arrivato dopo l’accordo tra azienda e sindacati per consentire a 29 dipendenti che raggiungeranno entro il 30 novembre 62 anni di lasciare lo stabilimento in anticipo facendo entrare 13 giovani dipendenti. Si tratta del primo accordo nella Marsica di questo tipo. L’azienda ha confermato il piano di assunzioni a tempo indeterminato per i lavoratori che entreranno: si parte a dicembre e si andrà avanti fino a giugno 2023. I sindacati però si sono divisi e la Fiom Cgil non ha firmato.