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Pubblicato: 18 Ottobre 2016
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Un bonus per il lavoro svolto e per incentivare i mille e 500 dipendenti dell’L-Foundry a proiettarsi nel futuro. La proprietà ha deciso di premiare i dipendenti dell’azienda e di creare un osservatorio per costruire il premio di produzione a partire da gennaio 2017. Nell’incontro, che si è tenuto nella sede dell’azienda del nucleo industriale, sono stati affrontati diversi argomenti tra cui il carico produttivo dei prossimi mesi che, almeno per ora, non necessiterà degli ammortizzatori sociali. Confermato in linea di massima invece il piano ferie. I lavoratori riceveranno 600 euro una tantum da liquidare sotto forma di “Welfare aziendale”, cioè esentati dalle imposte.
