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Addio premio di risultato uguale per tutti al Cam, la società di gestione del ciclo idrico integrato della Marsica. Il premio di risultato diverrà il frutto della attenta valutazione di una serie di parametri, con, soprattutto, “il grado di soddisfazione degli utenti”, le performance tese a migliorare il servizio, l’incremento di produttività, redditività, innovazione ed efficacia, la riduzione dei costi, la cura dei materiali, di beni e mezzi aziendali, dell’immagine della società. “Puntiamo a diventare una società modello": ciò secondo l’amministratore delegato del Cam, Giuseppe Venturini, che ha siglato l’intesa con i sindacali sulla nuova formula, che determina il premio di risultato meritocratico.