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Pubblicato: 12 Luglio 2023
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ATESSA: STELLANTIS, SENTENZA CASSAZIONE
- Un contratto collettivo di lavoro non può stravolgere la legge: con tale motivazione la Suprema Corte di Cassazione ha respinto il ricorso della
Sevel/Fca Italy, ora Stellantis Europe Atessa, condannata per non aver pagato i permessi elettorali nel 2014.Già nel gennaio del 2019 la Corte D’Appello
dell’Aquila aveva respinto il ricorso della Sevel contro la sentenza del Tribunale di Lanciano in cui l’azienda era stata condannata per non aver pagato i
permessi elettorali a lavoratori impegnati nei seggi elettorali come rappresentanti di lista nelle elezioni Europee, Regionali e Comunali del 2014.
